FLOW

ご相談から支援までの流れ

初めてのご相談でもご安心いただけるよう、基本的な流れをご案内します。実際の進め方はご相談内容やご状況に応じて異なる場合があります。

お電話・メール・お問い合わせフォームのいずれかより、現在のお悩みやご相談内容をお知らせください。緊急性の高い内容か、じっくり検討したい内容かをお伝えいただけますと、スムーズにご案内できます。

いただいた内容をもとに、現在の状況や背景を詳しくお伺いします。就業規則や雇用契約書など、確認が必要な資料がある場合は、事前にご案内いたします。

面談方法（対面・電話・オンライン）や日程調整の詳細は、お問い合わせ時にご案内します（要確認）

お伺いした内容をもとに、対応できる業務の範囲、進め方、想定されるスケジュールについてご説明します。この段階でご不明な点があれば、遠慮なくご質問ください。

内容にご納得いただいた上で、契約条件（料金・業務範囲・期間など）を確認し、支援を開始いたします。

料金体系・契約形態の詳細は、個別のご相談内容に応じてご案内します（要確認）

ご相談にあたって
業務内容によって必要な準備や進め方が異なります。何から相談してよいか分からない場合も、まずはお気軽にご連絡ください。内容をお伺いしたうえで、最適な進め方をご提案いたします。

労務に関するお悩みを、
一緒に整理するところから。

どのような内容でも構いません。まずは今感じていらっしゃることを、お聞かせください。