FAQ
よくある質問
初めて社会保険労務士へ相談される経営者様・ご担当者様からよくいただくご質問をまとめました。
社会保険・労働保険関係手続き、給与計算代行、就業規則・各種規程整備、助成金支援、労使トラブル相談、ハラスメント相談窓口、各種セミナーなど、人事労務に関する幅広い業務に対応しています。詳しくは業務内容一覧をご覧ください。
はい、ご相談いただけます。社会保険労務士への相談が初めての方にも分かりやすくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
ご相談内容によって異なります。就業規則や雇用契約書など関連資料がある場合はご用意いただけるとスムーズですが、お手元に資料がない状態でもご相談いただけます。
給与計算代行のみのご依頼も承っております。具体的な対応範囲や料金については、お問い合わせの際にご相談ください。
はい、法改正や事業の変化に合わせて、実態に合った就業規則・各種規程に整備し直すご相談を承っています。
企業の業種や規模に応じた助成金の調査、適用条件の確認、申請支援を行っています。なお、助成金は審査を経て支給されるものであり、受給を保証するものではありません。
はい、相談窓口の設置・運用、事実確認への助言、防止策の検討・研修まで対応しています。匿名相談の可否や守秘義務の範囲など、運用の詳細は導入時に個別にご案内します。
事務所は東京都渋谷区にございます。対応地域の詳細についてはお問い合わせください(要確認)。
業務内容や規模によって異なるため、個別にお見積りいたします。詳細はお問い合わせ時にご確認ください(料金体系の詳細は要確認)。